Pagar a los profesores es la tarea administrativa que la mayoría de los estudios sigue haciendo en una hoja de cálculo, cuadrando a fin de mes quién impartió qué contra la asistencia. Es lento, propenso a errores, y es justo el tipo de cuentas que debería hacer el software.
yoganear.me integra el pago de profesores en el propio horario. Defines cómo se paga a cada profesor, y el sistema calcula lo que se le debe a partir de las clases que realmente impartió, incluidas las coberturas, así la nómina es un informe que lees en lugar de un rompecabezas que montas.
Cuatro formas de pagar, por clase
Cada estudio paga a los profesores de forma distinta, así que yoganear.me admite cuatro modelos: una tarifa fija por clase, un porcentaje de lo que la clase generó, una tarifa fija más una bonificación, o un salario. Defines el modelo por profesor, y el pago se calcula a partir de las clases reales del horario.
Como el pago está vinculado a las sesiones, un modelo por porcentaje sigue los ingresos reales de cada clase, y una tarifa fija se aplica limpiamente a cada sesión impartida. No hay un recuento aparte que llevar.
Sustituciones acreditadas a quien impartió
Cuando un sustituto cubre una clase, el pago sigue a la persona que realmente la impartió, no a la que estaba programada en un principio. Esa precedencia se gestiona automáticamente por sesión, así una cobertura nunca paga en silencio al profesor equivocado ni cuenta una sesión dos veces.
Aquí es donde las hojas de cálculo suelen fallar —un cambio de profesor un martes cualquiera— y es el caso que yoganear.me está hecho para resolver bien sin que tengas que acordarte de ajustar nada.
Una nómina que lees de un vistazo
Al final de un periodo de pago, las ganancias de los profesores están ahí como un informe: quién impartió, cuánto le generó cada clase y lo que se le debe. Lo revisas en lugar de reconstruirlo, lo que convierte una tarea mensual en unos pocos minutos.
Los roles lo mantienen apropiado: los importes sensibles de las tarifas de pago solo son visibles para las personas que deben verlos, así puedes dar a los profesores y al personal de recepción el acceso que necesitan sin exponer las cifras de todos.
Una comisión, con tope cada mes
No hay suscripción ni cuota de alta. Pagas 2,5 % por reserva, con un tope de 99 € al mes, así los meses tranquilos cuestan menos y los meses fuertes nunca cuestan más que el tope. El procesamiento de tarjeta de PayPal o Stripe se aplica aparte, como en cualquier plataforma.
Preguntas frecuentes
¿Qué modelos de pago de profesores se admiten?
Cuatro: una tarifa fija por clase, un porcentaje de los ingresos de la clase, una tarifa fija más una bonificación, o un salario. Defines el modelo por profesor y el pago se calcula a partir de las clases que impartió.
¿Cómo se paga a un profesor sustituto?
El pago sigue a quien realmente impartió la clase. Cuando un sustituto cubre una sesión, el sistema acredita a esa persona en lugar de al profesor programado en un principio, y se gestiona automáticamente por clase.
¿Sigo necesitando una hoja de cálculo para la nómina?
No. Las ganancias de los profesores se calculan a partir del horario y se presentan como un informe: quién impartió, cuánto le generó cada clase y lo que se le debe. Lo revisas en lugar de montarlo.
¿Puedo ocultar las tarifas de pago a parte del personal?
Sí. Los importes sensibles de las tarifas de pago solo son visibles para los roles que deben verlos, así puedes dar a los profesores y al personal de recepción el acceso apropiado sin exponer el pago de todos.
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